Spuerkeess – Banque et Caisse de l’Épargne de l’État
La Banque et Caisse d’Épargne de l’État, Luxembourg (nom commercial: Spuerkeess) a été instituée en 1856 et transformé en établissement public en 1989. Selon la loi, la mission de la banque est de contribuer par ses activités de financement au développement économique et social du pays dans tous les domaines et de promouvoir l’épargne sous toutes ses formes. Spuerkeess avait 1 853 employés en 2021.
Spuerkeess a publié plusieurs documents relatifs à sa politique de durabilité, dans lesquels on note une tendance à comprendre la durabilité uniquement en relation avec des aspects climatiques ou environnementaux. Spuerkeess n’a publié aucun engagement à respecter les droits humains. Les droits humains ne sont, en fait, mentionnés que brièvement dans deux documents publiés par Spuerkeess, y compris un document (non signé) intitulé Charte d’entreprises pour la responsabilité sociale et le développement durable dans lequel est établi que l’entreprise « sera attentive à ce que ses partenaires, fournisseurs ou sous-traitants soient en conformité avec les standards sociaux nationaux et internationaux (droits de l’Homme, droits des enfants, …) », donc pour la chaîne de valeur en aval, mais pas en amont. Cette déclaration est insuffisante car il manque un engagement clair et explicite à respecter les droits humains tant dans les activités propres que dans la chaîne de valeur dans sa totalité. De plus, les normes et conventions pertinentes ne sont pas mentionnées. Finalement, Spuerkeess est signataire des Principles for Responsible Banking (PRB) des Nations Unies, mais ceux-ci sont axées sur les ODD. Pourtant, dans le Rapport de développement durable 2021, Spuerkeess déclare avoir participé à un groupe de travail sur les droits humains organisé par la Chambre de commerce du Luxembourg qui avait comme objectif de sensibiliser et d’engager les parties prenantes à prendre progressivement en compte les droits humains dans la chaîne de valeur.