Nordstad Entwécklungsgesellschaft sàrl (NEG)

A. Gouvernance et engagements politiques (0.5 point sur 6)
 

NEG n’a pas publié de document contenant un engagement explicite pour le respect des droits humains. Toutefois, l’entreprise est signataire du Pacte national Entreprises et droits de l’homme et s’est donc engagé pour les PDNU.

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L’entreprise n’a publié ni d’engagement en faveur de la Déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail, ni d’engagement en matière de recours.

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B. Intégration du respect et de la diligence raisonnable en matière de droits humains (0 point sur 12)

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NEG n’a publié aucun document nous informant de l’existence de procédures de diligence raisonnable en matière de droits humains.

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C. Recours et mécanismes de réclamation (0 point sur 6)

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Les documents et informations publiés par NEG ne donnent ni d’éléments qui pourraient confirmer l’existence de mécanismes de réclamation pour les employés ou pour les individus et les communautés externes ni d’éléments confirmant l’existence d’une approche mise en place pour remédier aux impacts négatifs